• <li id="0m8ma"></li>
    <abbr id="0m8ma"></abbr>
  • <code id="0m8ma"><xmp id="0m8ma"></xmp></code>
  • <abbr id="0m8ma"><source id="0m8ma"></source></abbr>
    咨詢(xún)熱線(xiàn)

    400-966-5960

    當(dāng)前位置:首頁(yè)  >  新聞中心  >  耀客物聯(lián)2024總結(jié):激勵(lì)賦能,開(kāi)啟2025新程

    耀客物聯(lián)2024總結(jié):激勵(lì)賦能,開(kāi)啟2025新程

    更新時(shí)間:2025-01-19      點(diǎn)擊次數(shù):477

    2025年1月18日,耀客物聯(lián)召開(kāi)了全體員工2024年度總結(jié)大會(huì)。此次會(huì)議旨在全面回顧與總結(jié)過(guò)去一年的工作成果,明確2025年的工作方向與目標(biāo)。

    耀客物聯(lián)2024總結(jié):激勵(lì)賦能,開(kāi)啟2025新程

    會(huì)議于上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,由公司總經(jīng)理王祥主持。各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次上臺(tái),對(duì)2024年的工作進(jìn)行了深層次的總結(jié)。他們的發(fā)言緊扣實(shí)際工作,既全面回顧了2024年的業(yè)績(jī)亮點(diǎn),又深刻剖析了存在的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出了針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的改進(jìn)措施。此外,他們還對(duì)2025年的工作進(jìn)行了展望,明確了目標(biāo)設(shè)定與重點(diǎn)任務(wù)規(guī)劃。

    耀客物聯(lián)2024總結(jié):激勵(lì)賦能,開(kāi)啟2025新程

    在聽(tīng)取了各部門(mén)的詳盡匯報(bào)后,公司總經(jīng)理王總對(duì)全體員工的付出和顯著成就給予了充分肯定,并針對(duì)性地提出了未來(lái)發(fā)展策略。王總著重強(qiáng)調(diào),各部門(mén)要拓寬視野,以降本增效和提升人效比為核心,運(yùn)用科學(xué)方法補(bǔ)齊短板,保障管理運(yùn)作的高效有序。他特別強(qiáng)調(diào),信息的及時(shí)同步是減少內(nèi)部摩擦、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵,要求各部門(mén)主管務(wù)必加強(qiáng)信息流通,確保決策與行動(dòng)的一致性,攜手推動(dòng)公司穩(wěn)健前行。

    戰(zhàn)略顧問(wèn)堯方在隨后的發(fā)言中,深入剖析了主管層級(jí)的角色定位與能力提升的重要性。她主張,主管應(yīng)具備“排兵布陣"的戰(zhàn)略眼光,立足組織架構(gòu)高度,目標(biāo)明確、步驟清晰地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,打造高效團(tuán)隊(duì)。堯總還著重強(qiáng)調(diào)了結(jié)構(gòu)化思維和布局思維的價(jià)值,鼓勵(lì)主管們明確職責(zé)邊界,優(yōu)化工作流程,以終為始,將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合,共同成長(zhǎng)。

    董事長(zhǎng)孟巖舟分享了一系列的管理洞見(jiàn)。 他強(qiáng)調(diào),公司應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化人力資源管理,在選人、育人、留人關(guān)鍵環(huán)節(jié)深耕細(xì)作,構(gòu)建多元化、多層次且年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),為公司快速擴(kuò)張筑牢根基。孟總特別指出,研發(fā)部作為公司創(chuàng)新的引擎,需不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力,完善任務(wù)分級(jí)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)研發(fā)流程的閉環(huán)管理。此外,孟總還著重強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)溝通協(xié)作的重要性,要求行政部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,精準(zhǔn)傳達(dá)上級(jí)決策,及時(shí)反饋基層訴求,全力推動(dòng)公司文化建設(shè),踐行知行合一理念,激勵(lì)員工勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),攻克工作難題,助力每位員工成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家。

    會(huì)議期間,公司還宣布了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、銷(xiāo)售提成以及其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)情況,公布了入職滿(mǎn)一年員工股權(quán)激勵(lì)名單,發(fā)布了2025年超額利潤(rùn)分紅計(jì)劃。這些舉措極大地激發(fā)了員工們的積極性和歸屬感,為公司未來(lái)的發(fā)展注入了新的活力。

    耀客物聯(lián)2024總結(jié):激勵(lì)賦能,開(kāi)啟2025新程

    董事長(zhǎng)孟巖舟在會(huì)議尾聲,用一句飽含力量與希望的寄語(yǔ)為全體員工加油鼓勁:“路雖遠(yuǎn),行則將至!"

    歲序更新,逐夢(mèng)新程。

    2025年,讓我們繼續(xù)一路高歌,

    攜手并肩前行,

    不忘初心,砥礪奮進(jìn)!

    值此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,

    耀客物聯(lián)恭祝大家:

    新春快樂(lè),蛇年大吉!



    久久久久99精品成人片试看| 国产精品久久久久久五月尺| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 国内精品久久久久久久涩爱 | 国产99精品久久| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 无码人妻少妇久久中文字幕 | 久久综合亚洲色hezyo| 久久99精品国产99久久6| 久久久综合九色合综国产 | 一本色道久久综合狠狠躁| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 久久精品国产导航| 久久人人爽人人澡人人高潮AV| 久久人人爽人人爽人人片AV超碰 | 北条麻妃久久99精品| 久久久久麻豆V国产精华液好用吗 久久久久免费看黄A片APP | 久久精品免视看国产陈冠希| 亚洲综合久久一本伊伊区| 久久成人免费播放网站| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 日韩精品无码久久一区二区三| 色8久久人人97超碰香蕉987 | 中文国产成人精品久久下载| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 青青青青青青久久久免费观看| 久久久久亚洲精品日久生情| 久久国产综合精品五月天| 99久久香蕉国产线看观香| 新狼窝色AV性久久久久久| 日日狠狠久久8888偷偷色| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 久久久久国产一级毛片高清版| 中文字幕人妻色偷偷久久| 精品一久久香蕉国产线看播放 | 少妇熟女久久综合网色欲| 国产国产成人久久精品| 91精品国产综合久久青草| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av|